為了進一步支持中小企業在經濟波動中穩定就業崗位，青島市政府近日發布通知，明確人力資源服務機構和勞務派遣單位可納入中小企業援企穩崗返還政策的適用范圍。該政策旨在通過財政補貼的方式，幫助企業降低用工成本，緩解經營壓力，促進就業市場的穩定發展。

作為中小企業服務體系的重要組成部分，人力資源服務機構和勞務派遣單位在連接企業與求職者、優化人力資源配置方面發揮著關鍵作用。此次政策覆蓋范圍的擴大，體現了政府對這一行業的高度重視。符合條件的企業可通過青島市人力資源和社會保障局官方平臺提交申請，經審核通過后，將獲得一定比例的穩崗返還資金。

政策具體內容包括：對依法繳納失業保險、未大規模裁員且符合中小企業標準的人力資源服務機構和勞務派遣單位，按其上年度實際繳納失業保險費的50%予以返還。申請企業需提供營業執照、社會保險繳納證明及穩崗措施說明等材料。此舉不僅直接減輕了企業負擔，還鼓勵企業積極履行社會責任，避免因經濟下行而采取裁員措施。

中小企業服務部門將加強政策宣傳和指導，確保符合條件的企業及時知曉并享受優惠。同時，政府將優化審批流程，推行線上辦理，提高政策落地的效率和透明度。企業可通過咨詢熱線或線下服務窗口獲取詳細指導。

總體來看，這一政策的實施將有效提升青島人力資源行業的抗風險能力，助力中小企業可持續發展，并為全市就業形勢的穩定注入新動力。企業應抓住機遇，積極申請，共同維護健康有序的勞動力市場環境。